Proses melamar pekerjaan kerap dianggap sederhana, namun ada sejumlah kesalahan yang sering tidak disadari oleh pelamar dan justru mengurangi peluang mereka diterima. Berikut sepuluh kesalahan jarang diketahui, namun penting untuk dihindari agar lamaran kerja lebih efektif dan profesional.
Pertama, seringkali pelamar mengirimkan CV atau surat lamaran yang sama ke semua posisi yang dilamar. Setiap posisi memiliki kebutuhan yang berbeda, sehingga penting untuk menyesuaikan lamaran agar tampak relevan dengan deskripsi pekerjaan. Hal ini akan membantu perekrut melihat bahwa pelamar benar-benar memahami tugas dan kompetensi yang diperlukan.
Kedua, banyak pelamar yang tidak memperhatikan deskripsi pekerjaan secara teliti. Mereka sering melewatkan atau membaca dengan buru-buru, sehingga tidak memahami persyaratan atau tanggung jawab pekerjaan dengan baik. Hal ini bisa membuat lamaran menjadi tidak sesuai dengan kualifikasi yang diinginkan. Membaca deskripsi pekerjaan secara teliti sangat penting untuk mempersiapkan jawaban yang tepat dan menyesuaikan CV atau surat lamaran.
Ketiga, kurangnya profesionalisme di media sosial juga merupakan kesalahan yang sering terjadi. Perekrut sering memeriksa profil media sosial calon pelamar, jadi pastikan untuk membersihkan dan menjaga profil online Anda agar terlihat bersih dan profesional.
Kesalahan lainnya termasuk mengirim surat lamaran yang tidak menarik atau terlalu umum, CV yang tidak menunjukkan pencapaian nyata atau data kuantitatif, kesalahan tata bahasa dan penulisan, terlalu “desperate” atau berlebihan dalam menunjukkan antusiasme, meminta gaji yang tidak realistis terlalu awal, kurangnya riset tentang perusahaan yang dilamar, dan tidak memanfaatkan networking atau rujukan.
Oleh karena itu, menghindari kesalahan-kesalahan ini sangat penting karena dapat mengurangi peluang pelamar dalam berbagai tahap seleksi. Di era seleksi kerja yang semakin kompetitif, detail kecil seperti ini dapat menjadi pembeda penting antara pelamar yang diterima dan yang tidak. Semoga artikel ini dapat membantu para pelamar agar lebih siap dan berhasil dalam proses rekrutmen.
