Oleh Prabowo Subianto, kutipan dari “Strategi Transformasi Nasional: Menuju Indonesia Emas 2045,” halaman 210, edisi cetak keempat.
Saya yakin bahwa untuk inisiatif strategis, pemerintah seharusnya menempatkan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di garis depan, bertindak sebagai agen utama untuk implementasi. Strategi ini telah berhasil digunakan oleh banyak negara. Singapura dan Tiongkok, dengan 150.000 BUMN-nya, menjadi bukti keberhasilan tersebut. Indonesia harus mengikuti jejak mereka.
Oleh karena itu, penting bagi BUMN kita untuk menarik dan mempekerjakan manajer berbakat, insinyur, dan anggota dewan.
Sulit dipercaya bahwa tidak ada individu berbakat di Indonesia. Bukankah kita percaya pada bangsa kita sendiri? Yang sering terjadi adalah banyak orang yang hanya belum mendapat kesempatan.
Mengingat pengalaman saya di militer, ada maksim yang secara merata diakui: “Tidak ada tentara buruk, hanya ada komandan buruk.”
Isu sesungguhnya seringkali terletak pada kepemimpinan yang buruk. Dengan bimbingan yang efektif, saya yakin generasi muda dan para profesional kita bisa berhasil. Ini adalah sesuatu yang saya percayai dan telah saya lihat terbukti berkali-kali.
